新学期,为发挥学校骨干教师的辐射示范作用，保证学校骨干队伍的可持续发展，朝师附小出台了市、区、校级骨干教师月评考核表（讨论稿）。考核表从骨干教师示范带头作用的发挥；领衔积极参与教科研活动；主动承担市、区、校级展示汇报课；带组带徒情况；所教学生质量五方面进行考核。由各部主管及各口负责人按月进行考查，综合自评、群评、学校评，以保证评价的客观、公正。考核表的出台，为加快骨干教师自主发展指明了方向。